职业测评|你真的了解自己吗?
一个人要想在这个充满激烈竞争的社会中获得成功,除了个人努力和外界机遇等因素外,至关重要的一点,就是我们现在或未来所从事的行业和工作,是否真正地适合我们,是否有利于我们充分发挥自身的优势。
可以说,准确地对我们自身的兴趣、性格、能力等特征进行分析,以便发现我们的潜在竞争优势和能充分发挥我们优势的职业,是我们每个人获得职场成功的第一步,也是最重要、最关键的一步。
新精英职业测评系统,是新精英在8年本土实践经验基础上,结合国外领先的理论和经验,自主研发的测评系统。
在这里,你可以便捷和快速地:
找到自己的职业定位
发现职业困惑的原因并找到解决方法
提高工作绩效,加速职业发展
改善职场人际关系
提高职场领导力
新精英职业测评系统包括:霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试以及DISC性格测试等6个测试,可以从不同方面给予你专业的建议和资料。
霍兰德职业兴趣测试
发现你天生的职业倾向
“你喜欢你现在的工作吗?”
“你能做好哪类工作?”
“真的学什么专业,就要做什么工作吗?”
“你做哪些工作天生就比别人强?”
无论你现在从事什么职业,你都应该看看。自己到底喜欢做什么,适合做什么。
MBTI职业性格测试
探索你的职业性格
MBTI职业性格测试在荣格划分的8种类型基础上,加以扩展,增加了人们的生活方式维度并形成了新的序列排序学,形成四个维度,即
① 外倾(E)-内倾(I)
② 感觉(S)-直觉(N)
③ 思维(T)-情感(F)
④ 判断(J)-知觉(P)
四个维度如同四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近那个端点,就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维度上,个体的性格靠近外倾这一端,就偏外倾,而且越接近端点,偏好越强。
DISC性格测试
帮你发现真正的你自己
“你有没有成为领导的潜质?”
“你是否感觉自己怀才不遇?”
“听话、服从对你来说是好是坏?”
“你的执行力总是不够?”
DISC性格测试,帮你发现真正的你自己!!
三叶草测评
找出你职业困惑的根源
如何度过快乐而有成效的一生,两位心理学家弗洛伊德和艾尔金徳综合之后形成了人生的金三角:Lieben, Arbeiten, Spielen(热爱,努力,玩耍)。玩耍是因为有兴趣,而努力会带来能力,热爱则是价值观的体现,这也就组成了 兴趣-能力-价值观 的三叶草模型。
转动起来的三叶草能为自己打造一个不断进化的良性循环,帮助个体一步步接近成功。而一旦其中一叶缺失,三叶草就会停转,职业中的厌倦、焦虑、失落也由此而生。想要解决职业倦怠的问题,首先要找到三叶草中的哪一片缺失。
心智之墙定位器
发现你的思维局限
心智之墙定位器,是生涯规划师古典老师畅销书《拆掉思维里的墙》中使用的一套专业化测评,由新精英生涯研发,整合了古典老师书中提到的八大心智模式,分别是:“安全感囚徒”模式,“无趣之人”模式,“泛成功学”模式,“完美主义”模式,“受害者”模式,“无我之人”模式,“等死”模式,“独角架”模式。
心智之墙定位器帮助个人迅速定位自己生活中常见的心智模式,并且给出明确的心智突破建议,并给出强有力的拆墙之术,2010年推出后成为网络最受欢迎测评之一,测评人数超过20万。
发现你的人生终极关键词
《你的生命有什么可能》
每个人的人生都是一次独一无二的旅行,不同人对于旅行成功的理解也千差万别。也许是通过自己的描述让朋友对于目的地心向往之,也许是发现了没人见过的美景,又或者在旅途中认识了有趣的人,也可能仅仅是自己觉得舒适安逸。
以上的四种选择代表了生涯中的四种维度:追求影响力的高度,专注于智慧与专业性的深度,热爱交际渴望爱的宽度,以及喜欢无拘无束自由自在的温度。没有人能获得完美无瑕的人生,生命的四种维度总会有所取舍,而关键在于明确自己会如何选择。
看完上面的内容
你一定迫不及待地想立刻开始测评了吧!
别着急!
就业菌偷偷告诉你
做完测试的你
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